四公司：持续打造“家文化” 构建有爱“家氛围”

“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”近日，四公司柳州铁建国际城项目部为当月过生日的3名员工举办了生日会。

“这个‘生日月’有着特殊的意义，既是两位老员工的‘生日月’，也是一位新员工的‘生日月’。同时，项目部刚刚迎接了2位新员工的到来，希望你们在这里踏上征程再出发?！毕钅抗せ岣涸鹑宋笆傩恰泵且灰淮魃仙彰?，送上生日贺卡。伴随着欢快的生日歌和淡淡的蛋糕香气，插满蜡烛的蛋糕缓缓地放到1月份生日员工的面前，烛光辉映着新老员工喜悦的笑脸。

“离开家的时候想着今年的生日肯定落空了，没想到项目部能为我庆生，我太高兴了！”王帅表示，“我将一如既往保持初心与梦想，尽快融入项目部大家庭，认真工作，虚心学习?！?/p>

该项目有40名员工就餐，如何做出让大多数员工都满意的餐食，项目部时刻记在心上。

“项目部职工来自天南地北，众口难调，就拿红烧肉来说，南北的烧法都是不一样的?！碧钙鸩似费芯?，厨师李会初滔滔不绝。除了尽量丰富菜品，他还勤钻厨艺，根据员工口味改良菜品，做符合员工口味的特色菜肴，保证每天四菜一汤，荤素搭配，营养均衡。据了解，食堂里还放有意见本，通过征求职工对伙食的意见和建议，不断更新菜品，用家的味道抓牢员工的“胃”，锁住员工的“心”。

“健康工作快乐生活”是该项目部的“家文化”理念之一，为丰富员工业余生活，营造“家文化”氛围，项目部创新打造了“活力日”，在节假日期间组织开展趣味运动会、篮球比赛等团体活动，充实员工业余生活，缓解思乡之情，增强节假日的仪式感和员工归属感。下一步，四公司柳州铁建国际城项目部将继续组织开展员工关怀活动，进一步提高项目员工的幸福指数，让员工拥有更多的获得感、幸福感和满足感，切实做到持续打造“家文化”，构建有爱“家氛围”。